¿Y si tu prepaga ya estuviera paga?
Los aportes que se te descuentan todos los meses pueden cubrir tu plan de . Te decimos en un minuto si es tu caso.
Te respondemos de 9 a 18 h, de lunes a viernes.
¿Te corresponde?
Tres preguntas y te decimos por dónde va tu caso.
Buenas noticias
Tu caso encaja. Un asesor te escribe con las opciones concretas.
Seguir por WhatsAppResultado orientativo. La cobertura efectiva y el valor final dependen de tu sueldo, tus aportes y la aprobación de la entidad.
Tu grupo familiar entra
en la misma cobertura.
Pareja e hijos, con los mismos aportes que ya se te descuentan.
Cómo funciona
Dos formas de tener
cobertura
Las dos arrancan por lo mismo: derivar los aportes que ya te descuentan del sueldo. La diferencia es cuánto sumás vos arriba.
Plan por aportes
Cobertura del Programa Médico Obligatorio cubierta íntegramente con los aportes de ley. Es el Plan 500 de : no pagás nada extra de tu bolsillo, ni vos ni tu empleador.
- Todas las prestaciones del PMO
- Sin cuota mensual adicional
- Sin copagos ni coseguros
- Centros propios de odontología
- Solo para relación de dependencia
Plan superador
Usás tus aportes como base y sumás una diferencia mensual. Según cuánto sumes entrás al Plan 1000, 2000 o 3000: cuanto más alto, más amplia la cartilla y más prestaciones que el PMO no cubre.
- Sin copagos ni coseguros
- Centros propios de odontología, sin coseguro
- Placa de descanso con 40 % de descuento
- Desde el Plan 2000, más clínicas y sanatorios
- Desde el Plan 2000, prótesis, implantes, ortodoncia y lentes por año
Las dos opciones, lado a lado.
| Concepto | Plan por aportes | Plan superador |
|---|---|---|
| Costo mensual adicional | Sin costo adicional | Según tu caso |
| Prestaciones del PMO | ✓ | ✓ |
| Copagos y coseguros | No tiene | No tiene |
| Red de prestadores | Cartilla Plan 500 | Ampliada |
| Internación | Clínica y quirúrgica | Clínica y quirúrgica, más sanatorios |
| Medicamentos en farmacia | 40 %, 70 % y 100 % | 40 %, 70 % y 100 % |
| Odontología | Centros propios, sin coseguro | Centros propios + prótesis, implantes y ortodoncia |
| Telemedicina | Incluida, sin cargo | Incluida, sin cargo |
| Ambulancias | Flota propia, 24 h | Flota propia, 24 h |
| App del socio | ✓ | ✓ |
| Maternidad | Plan materno infantil | Plan materno infantil y parto personalizado |
| Quién puede acceder | Relación de dependencia | Todos |
Datos tomados de los resúmenes de cobertura de DoctoRed (planes 500, 1000, 2000 y 3000). Los planes cubren, como mínimo, las prestaciones del Programa Médico Obligatorio (Res. 201/2002 del Ministerio de Salud y sus modificatorias). El detalle definitivo surge del Reglamento General de Servicios de la entidad.
Y entre un plan y otro, ¿qué cambia?
Los cuatro planes comparten lo importante: PMO completo, sin copagos ni coseguros, telemedicina, ambulancias propias y app. La diferencia está en las cantidades y en la cartilla.
| Prestación | Planes 500 y 1000 | Planes 2000 y 3000 |
|---|---|---|
| Cobertura de lentes | Hasta los 15 años | Un par de lentes por año |
| Kinesiología | 25 sesiones | 30 sesiones |
| Fonoaudiología | 25 sesiones | 25 sesiones |
| Psicología y psiquiatría | 30 sesiones | 35 sesiones |
| RPG | No incluye | 25 sesiones |
| Placa de descanso | 40 % (desde el Plan 1000) | Bonificada |
| Prótesis e implantes dentales | No incluye | 40 % de descuento |
| Ortodoncia | No incluye | Valor preferencial |
| Parto personalizado | No incluye | ✓ |
| Sanatorios en cartilla | Red base | Red ampliada |
El trámite de opción
Lo que nadie
te explica bien.
El trámite de opción y el cálculo de aportes tienen su vuelta. Te acompañamos de principio a fin, y acá te lo dejamos en criollo.
Vemos tus aportes
Con tu recibo de sueldo calculamos cuánto se destina por ley a tu cobertura.
Con tu recibo de sueldo calculamos cuánto se destina por ley a tu cobertura de salud. Ese número define qué plan podés tener y si hace falta que sumes una diferencia.
Ese número define si te conviene quedarte con el plan por aportes o sumar una diferencia y pasar a un superador. Te mostramos las dos opciones con números y decidís vos.
Antes de presentar la opción se completa la documentación. Te decimos qué hace falta y la revisamos con vos para que salga bien de entrada.
Se presenta el trámite para que tus aportes vayan a la entidad elegida. Lo hacés vos, y nosotros te acompañamos en cada paso, del primer formulario al último.
Después del alta seguís teniendo a quién escribirle. Autorizaciones, trámites, dudas con la cobertura. Ese es el trabajo que no se ve.
Por qué con Borsu
Un broker no te cuesta plata.
No pagás de más
La cuota es la misma que si fueras directo a la entidad. Nuestro trabajo lo paga la prepaga, no vos.
Del trámite nos ocupamos
Calculamos tus aportes y ordenamos la documentación. El trámite de opción es digital y te acompañamos en cada paso.
Seguimos después
El día que necesitás una autorización o se te traba un trámite, tenés a quién escribirle.
Trayectoria
Cuatro años haciendo esto.
Asesoramos a personas y empresas de todo el país, con base en AMBA.
Dónde te atendés
La primera pregunta
que todos hacen.
Antes que el precio, la gente quiere saber si va a poder seguir atendiéndose donde ya se atiende.
Cartilla tomada de los resúmenes oficiales de DoctoRed de los planes 500, 1000, 2000 y 3000. La red puede modificarse: conviene verificarla antes de contratar.
Empresas
Cobertura para tu equipo.
Optimizamos los aportes de ley que ya se les descuentan, y nos ocupamos de las altas y bajas todos los meses. No importa el tamaño: si son dos, también.
Hablemos por WhatsAppPreguntas
Lo que todos preguntan.
¿Qué es el trámite de opción?
¿De verdad puedo tener cobertura sin pagar nada?
¿Los planes tienen copagos?
¿Puedo darme de baja cuando quiera?
¿Tienen telemedicina?
¿Y si necesito una ambulancia?
¿Cuánto sale? No veo precios.
¿Trabajan en todo el país?
Averiguá si te corresponde.
Contanos cómo trabajás y en el día te decimos qué podés tener con tus aportes.